MaisEficiente
Dicas úteis sobre Gestão de Tempo e Qualidade de Vida
Que mensagens de motivação sua empresa dá aos seus funcionários?
03 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Qualquer gestor sabe que Produtividade é sinônimo de Motivação. Ter o seu colaborador engajado, “vestindo a camisa” da empresa e sempre disposto a abraçar os crescentes desafios que o Mercado apresenta, é o sonho dos líderes de qualquer organização.
Mas o que a sua empresa faz para realmente motivar a sua equipe? Provavelmente, com a participação da área de Recursos Humanos, são feitos treinamentos, nos mais variados formatos, abordando team-building, fazendo uso de dinâmicas de grupos e muitas outras ferramentas.
Ainda assim, ações pontuais como estas carecem, na maioria das vezes, de uma continuidade no dia-a-dia da empresa, e a necessidade de complementar as mensagens de motivação que são passadas nesses treinamentos com atitudes e serviços de apoio permanentes é cada vez maior, para que o funcionário não caia novamente numa realidade dura, com a qual é difícil lidar.
Uma tendência interessante que vem se consolidando no mercado é a aplicação de EAP – Employee Assistance Program, onde é disponibilizado um número direto (ou 0800) para que o funcionário possa conversar com psicólogos, especialistas em finanças ou mesmo assistentes sociais ou advogados, resolvendo problemas pessoais e tendo assim mais foco em seu trabalho. “Desenvolvemos parcerias e atraímos profissionais de ponta, para fornecer um EAP diferenciado, no mercado. Vamos muito além da trilogia assistente social + psicólogo + advogado, pra nos colocar verdadeiramente ao lado dos funcionários assistidos pela Prestus, em seu dia a dia e 100% em nome de nossos clientes”, afirma Alexandre Borin, CEO da Prestus, empresa de assessoria 24h para profissionais e executivos. E continua: “Não adianta ignorarmos a pressão e os desafios do dia-a-dia e só depois nos oferecermos para salvar a vida do funcionário. O ideal é o ajudarmos a lidar com a falta de tempo e os problemas do dia-a-dia”.
Outra tendência interessante é a criação de programas de redução do “presenteísmo”, termo utilizado tecnicamente para descrever casos onde o funcionário está presente, mas está preocupado com problemas alheios ao trabalho. A disponibilização de Assistentes Virtuais 24h (vide o exemplo inovador da Prestus – www.prestus.com.br) permite a redução do presenteísmo através da delegação de tarefas a estes assistentes. Mais focado no negócio, o funcionário rende mais, e poupa preciosas horas de desatenção ao trabalho.
Fornecer retaguarda aos seus funcionários, disponibilizar serviços que resolvam problemas e esclareçam dúvidas concretas, sobretudo no campo da vida pessoal, é uma poderosa mensagem de motivação!
O cenário da rotina de trabalho está mudando. As organizações contam hoje com serviços e mecanismos que contribuem para que seus colaboradores encarem o seu trabalho não apenas como uma obrigação, uma forma de ganhar dinheiro, e sim como uma forma de gerar riquezas para a empresa e gerar qualidade de vida para ele e sua família.
Alexandre Borin é CEO da Prestus, empresa líder na aplicação de Assistentes Virtuais à produtividade de times nas empresas.
Escritorio de contabilidade virtual: tendência ou realidade?
04 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
A Internet trouxe uma série de vantagens para todos nós. Proximidade dos amigos e familiares que residem em outros locais, novas opções de entretenimento, e compartilhamento de informação são apenas alguns dos aspectos que contribuem cada vez mais para uma melhor qualidade de vida.
Além disso, novos serviços, criados para facilitar a vida de quem mantém uma rotina diária onde o tempo sempre parece faltar, começam a conquistar cada vez mais a confiança de pessoas físicas e jurídicas, à medida que seus benefícios ficam evidentes.
Um bom exemplo disso é a relação com o escritório de contabilidade. O escritório de contabilidade é parte integrante do leque de fornecedores dos quais dependemos para uma imensidão de tarefas e compromissos, tanto a nível profissional como pessoal, em casos de dúvidas e problemas por resolver.
Só que dificilmente teremos tempo para uma visita ao escritório de contabilidade, quando moramos em grandes cidades, e temos já a nossa agenda diária repleta de compromissos e obrigações.
A boa notícia é alguns destes escritórios já se despontam como altamente adaptados a este mundo virtual. A Prestus (www.prestus.com.br) descobriu e recomenda, desde 2009, aos seus associados os serviços da Planeta Contábil. Tínhamos um grande volume de solicitações de nossos associados, e soluções tradicionais de contabilidade não se justificavam mais neste mundo moderno que vivemos. Fechamos então parceria com a Planeta Contábil (www.planetacontabil.com.br) que a partir de São Paulo atende empresas do Brasil todo e que hoje faz o atendimento contábil dos associados que utilizam a Assessoria 24h da Prestus.
Esse atendimento é totalmente virtual, com o envio de documentos em formato eletrônico (scan), importação automática de notas fiscais eletrônicas emitidas e fechamento através de portal web. Sempre que nossos Assistente Virtuais 24h recebem uma solicitação ou dúvida, encaminhamos a solicitação para uma das empresas cadastradas em nosso Clube de Serviços, que, com custos rateados e maior volume, permitem que dúvidas rápidas sejam resolvidas sem que isso implique em altos custos de consultoria. A Planeta Contábil é uma das empresas que compõe nosso clube de serviços.
Mais uma vez, é a Prestus oferecendo o melhor da Era da Colaboração para a sua produtividade e qualidade de vida.
Alexandre Borin é CEO da Prestus (www.prestus.com.br)
Advogados, São Paulo: o atendimento virtual desponta como solução
04 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Contar com o apoio de uma assessoria jurídica eficiente não é importante apenas para empresas. Se pensarmos que o Brasil tem mais de 180 mil dispositivos legais, segundo uma apuração da Revista IstoÉ, isto ainda no ano de 2007, é literalmente impossível evitar problemas e deixar de cometer equívocos sobre os mais variados aspectos da nossa vida cotidiana que envolvam questões jurídicas.
E tirar uma dúvida simples pode custar o sono de muitas pessoas, até porque não são todos que tem amigos ou parentes advogados para uma “consultinha” rápida.
Por outro lado, quem vive em grandes centros urbanos, como por exemplo São Paulo ou Rio de Janeiro, tem uma dificuldade extras quando o assunto é o esclarecimento de pequenas questões: o tempo disponível para fazer essas consultas presencialmente.
Por isso, nada mais natural do que assistirmos ao surgimento de alternativas de atendimento virtual, que despontam como uma solução rápida e mais barata, através de conceitos como o de Clube de Serviços virtuais. Embora o termo “advogados on line” seja algo novo, já são muitos os casos de sucesso de empresas e pessoas físicas que contam com assessorias especializadíssimas, seja através do instituto IOB, por exemplo, ou através da utilização de um Clube de Serviços (vide www.prestus.com.br, por exemplo).
Com pacotes mensais de R$ 159,90 para pessoas físicas, grande parte convertidos em créditos, consumidores podem fazer uma infinidade de solicitações aos Assistentes Virtuais da Prestus, 24h por dia, por telefone ou email e estes direcionam as dúvidas que exigem especialistas, para um clube com mais de 60 áreas de especialistas diferente. No caso de dúvidas jurídicas, descritas neste artigo, os Assistentes Virtuais encaminham as dúvidas dos associados aos advogados do Clube que, com custos rateados, permitem que dúvidas rápidas sejam resolvidas sem necessidade de adquirir créditos extras, naquele mês.
Com este tipo de opção, simples questões, problemas e dúvidas podem ser solucionadas com comodidade total, facilitando a vida de todos que, por falta de tempo, deixam de tomar determinadas precauções que o apoio jurídico permite. Foi-se o tempo em que ter uma secretária para resolver os pepinos cotidianos, era privilégio de poucos!
Ou seja, a assessoria jurídica online é mais um excelente exemplo da utilização das ferramentas de colaboração em prol de nossa tranquilidade e qualidade de vida.
Alexandre Borin é CEO da Prestus – Consultores e Assistentes Virtuais 24h.
Seu cliente precisa de um 0800, ou de um 0800 bem atendido?
04 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
São poucas as pessoas que nunca se viram diante da “dolorosa” experiência de enfrentar por horas um atendimento sofrido junto a um Serviço de Atendimento ao Consumidor, na maioria dos casos via telefone.
Para quem conhece a realidade por detrás desses serviços, não é difícil entender o porquê dessas dificuldades: operadores com pouca formação, salários incompatíveis, e metas incoerentes com a marca que representam e a responsabilidade que, em tese, viria com a expressão “Atendimento ao Consumidor”. Em geral, a visão generalizada parece ser de que o objetivo não é atender (dar atenção) e sim justificar o porquê a solicitação não pode ser atendida. Quem já não escutou a justificativa numero um, de que o sistema está indisponível ou não permite.
Neste contexto, bancos e demais instituições financeiras, operadoras de telecomunicações, companhias aéreas, e grandes redes de varejo, são tradicionalmente as que ocupam os primeiros lugares nos rankings de reclamações contra o call-center.
É neste ponto que as médias empresas, que precisam prestar atendimento multi-canal, tem que evitar cometer os mesmos erros que as grandes empresas já cometeram. Mais do que uma necessidade para uma média (ou até pequena) empresa, ter um 0800 com atendimento de qualidade é um diferencial altamente valorizado pelo consumidor moderno, e que faz efetivamente a diferença, na hora do consumidor optar pelos serviços ou produtos disponíveis no mercado.
Um bom SAC é sinônimo de respeito, e um símbolo de garantia que se traduz em confiança. E confiança é o que o consumidor procura. Com tantas ofertas à sua disposição, a verdadeira publicidade que conta para esse consumidor é o que as pessoas falam dessa empresa e da forma como são atendidos. Num mundo tão conectado, as boas e, principalmente, as más noticias trafegam praticamente em tempo real, e a capacidade de atender a críticas, ou situações negativas, com a rapidez e eficiência, é o pilar mais importante para assegurar a fidelização do seu cliente.
Independente do porte, área de atuação ou faturamento, o grande desafio que qualquer empresa se depara não é o de ser perfeita, sem falhas e sem críticas – isso simplesmente não existe.
O grande desafio é conseguir transformar cada interação com o cliente em mais um motivo para que estes consumidores tenham motivos para elogios e de se tornarem “brand advocates” – consumidores que defendem a sua marca, que a recomendam e que a tornam real.
E isso começa com um Serviço de Atendimento ao Consumidor à altura dessa realidade.
Alexandre Borin é CEO da Prestus, empresa especializada em atendimento personalizado e SAC 0800 para pequenas e médias empresas.
How to find and train a Virtual Assistant
0117 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Além de empresas de Assistentes Virtuais que controlam a qualidade, são mais baratas e ainda operam 24h, como a Prestus, os freelancers também são ótima opção para quem precisa de tempo:
O melhor blog de infográficos no mundo é brasileiro:
http://visualoop.tumblr.com/post/16285821775/how-to-find-and-train-a-virtual-assistant
Concierge 24h para Idosos + Celular com botão de emergência
0161 dias
Aumento da expectativa de vida dos brasileiros faz empresa criar tecnologia inédita de auxílio a idosos
Batizado de Prestus eCare, serviço funciona 24 horas e, com botão de emergência, auxilia idosos e pessoas com necessidades especiais, sempre que necessário.
Recentemente, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou os resultados de pesquisa em que se constatou o aumento da expectativa de vida dos brasileiros, passando de 73,2 anos registrados em 2010 para 73,5 anos de idade. Ao longo de três décadas, o aumento foi de 10 anos e 11 meses na expectativa de vida, segundo o IBGE.
Diante de necessidades especiais geradas pelo aumento cada vez mais expressivo da longevidade da população, a Prestus – Consultores e Assistentes Virtuais -, empresa com grande experiência em oferecer serviços que resultam em qualidade de vida e melhor gestão do tempo para executivos e profissionais em geral, lança no mercado uma novidade revolucionária que irá auxiliar idosos e pessoas que ficam frequentemente desacompanhadas.
O serviço Prestus eCare (www.prestus.com.br/ecare) acompanha um aparelho celular exclusivo e desbloqueado (pode ser usado com um chip de qualquer operadora) dotado de um botão de emergência inédito, na parte traseira do aparelho. Ao acionar o botão, um Assistente Pessoal da central 24h Prestus eCare se comunica, através do viva-voz do aparelho, para dar o suporte que for necessário ou realizar o acionamento da família, chamado “Conexão Família”, ou dos demais canais programados.
Simples, resistente, com teclas grandes e de fácil manuseio, o aparelho que acompanha o Prestus eCare, desenvolvido pela Cell Design, ainda informa a família, imediatamente, via SMS, sempre que o botão de emergência for acionado. Tudo para oferecer mais tranquilidade, segurança e qualidade de vida para idosos, pessoas desacompanhadas, deficientes físicos e indivíduos que necessitam ou prefere a supervisão remota de um assistente.
Outro destaque desta novidade da Prestus é seu baixo custo. No pacote de 6 meses, o celular é disponibilizado gratuitamente, em comodato, e o serviço custa menos de R$ 4,00 por dia (R$ 119,00/mês). O serviço atende 24 horas/dia, sete dias por semana, e está disponível a partir de Dezembro, em todo o território nacional.
Saiba mais acessando: www.prestus.com.br/ecare ou com a central 24h (11) 4063-2545
Você precisa de férias ou de um Assistente Virtual?
0185 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Um dos principais segredos para o sucesso, nos dias de hoje, é a capacidade de aproveitar ao máximo as oportunidades que se apresentam. A concorrência é cada vez mais globalizada, e acompanhar, interagir e atender as necessidades do mercado, neste contexto, resume-se a uma coisa: usar bem o seu tempo.
A empresa ou profissional que procuram consolidar seu negócio não podem se dar ao luxo de perder tempo com tarefas secundárias ou para as quais não deviam dar atenção – mesmo que sejam “importantes” para o funcionamento operacional da empresa.
Como escapar da armadilha da “Falta de Tempo”? A resposta está em “Manter o Foco” a todo custo, o que pode incluir, por exemplo, a contratação, inovadora no Brasil, de Assistentes Virtuais: profissionais que atendem as mais variadas necessidades do cotidiano corporativo, trabalhando à distância, normalmente em sua própria residência, e que cada vez mais vão ocupando espaço no mercado de terceirização.
Um assistente virtual pode ser a solução para diversas situações:
- Você precisa de assistência, mas não tem espaço físico em seu ambiente de trabalho (seja um escritório ou um home-office)
- Você prefere não aumentar o seu quadro de funcionários;
- Você precisa cumprir prazos, que a sua equipe corre o risco de perder, por excesso de trabalho;
- Você viaja muito, e precisa de alguém que represente o seu negócio de forma altamente profissional enquanto está ausente;
- Você tem mais de um negócio para levar em paralelo.
- Você tem uma demanda sazonal de serviços, mas não quer deixar o atendimento na mão de trabalhadores temporários;
- Você procura ter mais qualidade de vida, sem perder sua produtividade e foco em resultados.
Habitualmente, os Assistentes Virtuais são procurados por:
- Consultores
- Empreendedores
- Pequenas e médias empresas em geral
- Executivos
- Representantes comerciais
- Estudantes de Pós-Graduação
- Profissionais liberais, em geral
As empresas de pequeno ou médio porte, assim como as que estão iniciando as suas atividades, têm grande dificuldade (e risco) para contratar novos funcionários, sobretudo pela incerteza financeira característica do momento de seu negócio. Um Assistente Virtual pode significar, em última instância, a diferença entre o sucesso e o fracasso, na medida em que a sua utilização pode aumentar significativamente o nível de profissionalismo e qualidade na entrega de serviços e cumprimento de prazos.
Da mesma forma, se o seu trabalho o obriga a viagens constantes, você pode contar com o apoio de um Assistente Virtual para cuidar tanto da rotina profissional, como de questões da sua vida pessoal.
Já para os Consultores, Palestrantes ou até Representantes Comercias, os Assistentes Virtuais podem cuidar da parte administrativa e burocrática de seus negócios, do atendimento (inclusive 24h por dia) de seus clientes, liberando com isso um tempo precioso para poder abraçar novas oportunidades – ou simplesmente ter mais tempo livre.
Em resumo, um Assistente Virtual pode ser a retaguarda que você precisava para manter seu foco, ter mais tempo e qualidade de vida.
Afinal, nem tudo o que tem que ser feito PARA você precisa ser feito POR você.
Alexandre Borin
CEO da Prestus
Sem Tempo para Reclamar? Como buscar os seus Direitos de Consumidor.
0192 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Se, por um lado, as novas tecnologias e a globalização dos mercados trouxeram benefícios evidentes para a melhoria da qualidade dos produtos, também é verdade que o acelerado ritmo de crescimento e agressividade da concorrência vieram a comprometer, em muitos casos, aquilo que qualquer consumidor realmente quer: sentir que é a pessoa mais importante para a empresa que o atende.
E a realidade é que, também por conta dessa realidade frenética em que vivemos, o tempo é cada vez menor, inclusive para reclamar de um mau atendimento, ou para ficar explicando incontáveis vezes a situação, ao telefone.
Estamos com pouco tempo até para trocar as empresas que nos atendem!
E isso acaba fazendo com que, muitas vezes, deixemos de pleitear nossos direitos enquanto consumidor, simplesmente por sabermos que o tempo que vamos ter de despender para essa situação é mais valioso do que a situação em si!
O que as empresas ainda não perceberam é que o resultado desse paradoxo, no qual a globalização acaba se tornando sinônimo de uma massificação do atendimento ao consumidor, é a garantia de seu insucesso no longo-prazo.
E isso vai ocorrer simplesmente porque o consumidor encontra, nessa mesma globalização, novas formas de “enfrentar” o mau atendimento e demais deficiências das empresas. Seja através das Mídias Sociais, onde essas manifestações de desagrado se tornam públicas – e muitas vezes virais -, seja, por exemplo, através da utilização de Assistentes Virtuais.
Na unidade de serviços à Pessoa Física da Prestus, observamos um aumento significativo das solicitações para que nossos Assistentes Virtuais 24h liguem para call centers de diversas empresas e órgãos governamentais a fim de resolver problemas. Felizmente, acumulamos muita experiência com cada uma das empresas e conseguimos resolver estes problemas pelo menos 40% mais rápido que nossos clientes. Um exemplo triste de como somos mal tratados como consumidores.
As empresas precisam dar mais atenção aos seus clientes, cientes do pouco tempo de que dispõem para interagir. Um dos pontos essenciais é atender o cliente nos momentos onde ele tem fôlego e paciência para isto, 24h por dia, se necessário. Na unidade de serviços à Pessoa Jurídica da Prestus, mais que duplicamos o número de clientes oferecendo 0800 para que seus consumidores sejam atendidos 24h por dia, não por “atendentes” e sim por Assistentes Virtuais, verdadeiros profissionais de concierge, que encaminham as solicitações aos departamentos corretos para que o problema seja resolvido.
Em suma, apesar de vivermos nesta Era Digital, em que o contato físico é gradativamente substituído pela impessoalidade do contato telefônico, a necessidade de promover uma ponte de confiança entre a empresa e o consumidor é mais relevante do que nunca.
E isso porque o verdadeiro patrão continua, e continuará a ser, o Cliente.
Alexandre Borin
CEO da Prestus (www.prestus.com.br)
Investir em Tempo, e ganhar Qualidade de Vida: como mensurar?
0199 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Qual a medida ideal de nossa produtividade? Se formos pegar o tradicional conceito econômico, produtividade nada mais é do que a relação entre a quantidade produzida e os fatores consumidos para esta produção. Ou seja, fatores como recursos materiais, tecnologias empregadas, condições de mercado, e, claro, o componente “humano” do processo de produção.
Na Era Digital, falar deste componente humano é sinônimo de falar de Qualidade de Vida. A globalização trouxe uma série de desafios às organizações neste sentido: concorrência mais agressiva, disputa por talentos cada vez mais escassos, mudanças nos paradigmas do ambiente de trabalho e, obviamente, ampliação da noção de remuneração justa.
Em suma, hoje não basta oferecer salário. Se a empresa não conseguir justificar a sua contrapartida através da manutenção ou melhoria na qualidade de vida de seus colaboradores, é inevitável que eles migrem para outra em que enxerguem esta possibilidade.
E sem colaboradores comprometidos, o que fica comprometido é a produtividade.
Ainda assim, a dimensão financeira dessa gestão de benefícios não pode ser descuidada. Com certeza muitos líderes gostariam de poder oferecer um sem-número de benefícios aos seus colaboradores, garantindo com isso o seu comprometimento e empenho. Mas, e quando não existe verba para isso?
Neste contexto, são cada vez mais as empresas que optam por oferecer modalidades de Trabalho Flexível, ou a possibilidade de trabalhar em Home Office. Curiosamente, dados recentes mostram que são muitas pessoas estariam dispostas até a ganhar menos se pudessem trabalhar de casa e evitar suplícios diários como filas, deslocamentos, trânsito.
É aqui que se torna visível a mudança de paradigmas que está ocorrendo. Com a crescente popularização da internet, e o desenvolvimento de aplicativos e softwares voltados a atender esse perfil de profissionais, as empresas encontram novas formas de ganhar produtividade, mantendo a sua estrutura de custos dentro dos limites previamente estipulados.
Um exemplo curioso de soluções para o que expomos são os software de Gestão de Produtividade, como o Neotriad que além de nos possibilitar uma melhor organização de nossas tarefas e prioridades, permite ainda a delegação de tarefas para os Assistentes Virtuais 24h da Prestus resolverem. Exemplo de que mais produtividade para a empresa pode começar (e terminar!) com maior Qualidade de Vida para os funcionários.
Produtividade é antes de tudo, fazer melhor, pelo menor custo e o mínimo de tempo despendido. E já existem, no Brasil, soluções conjugadas de qualidade, para tornar isso possível.
Alexandre Borin
CEO da Prestus (www.prestus.com.br)
4 problemas do dia a dia que só existem porque você quer
0206 dias
by Alexandre Borin
in Produtividade
Por mais que estejamos satisfeitos com a nossa vida profissional, na empresa ou como profissional independente, a realidade é que são praticamente inevitáveis os pequenos “sofrimentos” do dia a dia.
Ou não? Será que há como evitar, ou pelo menos contornar, essas dificuldades cotidianas, para aumentar a nossa Produtividade e melhorar a nossa Qualidade de Vida?
Com certeza! Provavelmente, algum dos cenários que ilustraremos de seguida são familiares, e nossa experiência na Prestus mostra que soluções simples podem minimizar o impacto destas situações em nossa vida:
1 – Você está no trânsito. Como sempre, o Tempo não corre a seu favor. Tanta coisa para fazer, tanta coisa para resolver, e você não pode desviar sua atenção do caos que o rodeia. Não adianta muito ligar o rádio, o GPS não serve para muita coisa, nestas horas, onde tudo está parado. O que você precisaria mesmo era de um “Co-Piloto”. Isto sim! Alguém que lhe pudesse fornecer informações sobre rotas alternativas, alguém que lhe alertasse sobre como fugir de gargalos no trânsito, e, melhor ainda, alguém que lhe fosse adiantando as várias tarefas que você teria que fazer, para que, quando chegasse ao seu destino, tudo estivesse resolvido.
2 – Sua promoção. A promoção para a qual você tanto trabalhou, finalmente saiu. O reconhecimento da gerência, dos seus colegas, dos seus clientes é imensamente gratificante, e o motivam a querer retribuir com resultados para a empresa. Por outro lado, novas responsabilidades implicam, na maioria das vezes, em novas competências, novos conhecimentos em áreas que você ainda não navega muito bem. A pressão é maior, e o tempo é mais escasso do que nunca. O ideal seria poder contar com uma secretária e com algumas dicas que resolvam algumas de suas dúvidas sobre o mercado, sobre legislação, sobre varejo, marketing, etc… Além disso, há ainda todas aquelas coisas que o obrigam a desviar sua atenção do trabalho, que bom mesmo seria poder ter alguém que resolvesse esse monte de pequeninas tarefas que, inevitavelmente, comprometem a sua capacidade de se concentrar no que é realmente importante, não é?!
3 – Um simples evento. Nada como um bom evento para se aproximar dos seus clientes, dos seus leads, ou então para levantar a moral das “tropas”. Realizar um evento memorável pode fazer a diferença nos resultados de curto-prazo da empresa, e a pressão para que esse sucesso seja uma realidade é muitas das vezes asfixiante. São tantos detalhes, tantas possibilidades, que o bom mesmo seria ter alguém fazendo esse trabalho. Pesquisa de preços, locais, cardápios, decoração, confirmações de presença e um sem-fim de outros aspectos. Que bom seria resolver isto sem ocupar o seu tempo e com baixo custo, não?
4 – Produtividade. Essa é a palavra de ordem dentro da empresa. A chefia quer que seja feito muito mais em menos tempo. Cobranças constantes e o estresse não pára de crescer. Uma lista interminável de tarefas, pensar em lazer e passar mais tempo com a família é quase uma miragem, um sonho, e as perspectivas de mudança deste cenário, no curto-prazo, não são lá muito otimistas. É claro que poderíamos não dormir para resolver tudo, mas a verdade é que existem formas mais focadas de se aproveitar as nossas 24 horas do dia, tanto na vida pessoal como na vida profissional.
Problemas assim existem, é verdade, mas existem soluções inovadoras para tudo isto. A utilização de Assistentes Virtuais é uma saída acessível para qualquer pessoa que perceba a oportunidade que tem para melhorar sua Qualidade de Vida e sua produtividade. Somos nós que escolhemos os problemas que queremos resolver. É você que escolhe o que faz!
Alexandre Borin
CEO da Prestus (www.prestus.com.br)